反正新品最重要的是内部结构，而非简单的外观设计，就让他们从万能充和充电宝开始熟悉一下力拓制品，先练练手，留待日后备用吧。

当然，他虽然看扁这几个人，但也没亏待他们，该给的待遇还是给的。

在02年来说，电子品类研发工程师的年薪普遍是四万到十万之间。

而且现在对于民营企业来说是没有五险一金的。

因此，苏煌给他们这些研发人员3000到5000块钱的月薪，来匹配他们各自的能力，算是非常高的了。

甚至月薪最高的那位，比跟他那么久的赵廷刚月薪还要高了。

现在的钱可比24年值钱得多啊！

所以这些人拿到如此高薪，一个个做起事来干劲十足，生怕成为力拓优胜劣汰严苛制度中的出局者。

苏煌是多么想拥有一批达到顶尖水平的高科技人才啊！

哪怕给他来一个也行啊！

只是苏煌没有相关人脉，毕竟搞低端的，一般只能跟搞低端的混在一起。

所以就算他想去三顾茅庐，把顶尖人才给请过来，也找不到地啊！

就算找到了，被别人举报说他扰民都极有可能！

至于去科技巨企挖墙角就算了，这无异于是在自取其辱，别人瞎了眼才会放弃高批格大厂的工作，屈尊跑到力拓来降维打击呢。

苏煌的目标，只放在那些从大厂离职，特别贪财好色的科技大拿身上。

因为力拓能吸引顶尖人才的关键，就只有两个很俗气，但是很实在的点了。

就是高薪和美人了！

苏煌有自信，别的企业给得起的薪水，他也能给得起。

再说了，力拓的美女很多的，而且还有几个极品。

气质御姐，清纯小妹是应有尽有。

苏煌觉得只要把钱给到位，再让行政部经理关雅淑去公关一下，想必没几个人能抵挡得住如此诱惑的。

当然，这种公关是正规的那种。

如果是你情我愿的那种，那么苏煌就没有任何理由去棒打鸳鸯，阻挡别人的真爱，让他们自由发挥，搞点不正规的吧。

至于钱兜兜就算了，要是他敢那么安排，第二天一大早，他就进去里面蹲着了。

没办法，那个土妞每次穿小裙子上班的时候，把每个男人都当作流氓来警惕了。

就在苏煌为招不到合适的研发人才感到焦虑之际，忽地，守大门的保安，急冲冲的跑来告知他。

有一个开着保时捷，自称是从硅谷海归回国的中年男人，让他到厂门口接待一下。

嘶~~

苏煌不禁倒吸一口凉气，目前他在商业界的风头正劲，一个没提前预约过，来意不明的陌生人，居然有批脸让他亲自去厂门口迎接。

不过考虑到对方有能力开豪车，想必自称是硅谷海归，可信度还是挺高的。

硅谷可是全球高科技事业，以及顶尖人才云集的地方，被誉为科技创新的摇篮，所有叫得上名字的巨企，几乎在那里都设立了研发部！

能跟硅谷沾上关系的人，一般都不是简单人物。

所以苏煌决定放下身段去厂门口接待一下。

当然，他是给科技圣地面子，绝对不是给那人批脸了。