王路刚刚听说谢亚国的团队时，也倒吸了一口冷气，娘的，这一队组合，放在无限恐怖里，也是数一数二的超级强队。

谢亚国能和这样一群牛人混在一起，而且从白头鹰到种花家，一路不离不弃，最后长途跋涉到崖山来，绝对是另有所图，而不像他原来说的，是混不下去一路流浪而来的。

只不过，这一组人中，没有异能者，让王路放心了不少。异能是王道，没有异能，再牛逼，也翻不了天。

周春雨报告说，如今这四个人，已经分别进了武装部、卫生部、机械部，他们这样的人才被各部门当宝一样，象钱正昂牙医，在那女外科主任面前，点头哈腰的样，恨不能将自己的卫生院院长都让给对方当。连周春雨也承认，那个退役特种兵和飞行员，在武装部任个小队长都是屈才了。

周春雨很委婉地问王路，要不要对这4个人有所提防，比如说，控制使用，不让他们接触核心机密。

王路一口否决了，开玩笑，他如今只担心手下的人才不够多，不够用，只要来人有事，王路就敢用，不管你们抱着什么心思而来，王路有信心，在崖山这个特殊的环境里，一一收归己用。

剩下的问题，就是拿谢亚国怎么办了。

谢亚国能进入那个牛人的团体，身就证明了他的实力，而他的能力，应该就是组织。没错，就是组织能力。

一个真正的企业家，并不在于他时时刻刻能想出多少金点子，也并不一定是技术超人，但他必须一定拥有优秀的组织能力。小到三五人的家庭作坊，大到数千人上万人的巨无霸托拉斯，组织能力都是在市场竞争中取胜的关键，这就像军队作战，有组织胜无组织，别无二途。

谢亚国就是个组织者，他将四个原互不相识的陌生人组织在一起，在没有异能的情况下，跨越远洋在重重丧尸智尸围困中生存下来。直至找到崖山，多么了不起的能力啊。

这样有才能的人，正是王路需要的。

王路需要人才，更需要一个－－靶子。没错，靶子。一个得罪人的靶子。

崖山的发展即将进入一个喷发期，在这继往开来之时，崖山原隐藏的痼疾也一总爆发了出来，套句以前网络流行的喷子话，那就是体制问题。王路坚持的换汤不换药的大锅饭政策，已经结出了恶果。虽然有效能办，虽然有各部门的内部管理政策。但并没有从源头上解决崖山的大锅饭的质。更糟糕的是，因为丧尸和智尸的大规模使用，反而助长了普通幸存者的懒散风气。

这很不好，非常不好。

王路在潜艇基地与其他异能者团体的战争说明。人类幸存者在这末世依然有用武之地，全面战争不能单靠丧尸智尸，这就像一条板凳缺了条腿，无论如何是站不稳的。

而且。王路也需要人类幸存者对自己的绝对忠诚，但是。养猪是养不出忠诚感来的。王路就算让人类幸存者天天袖着手什么也不干，吃饱喝足，他们也不会有多少忠诚度，这世上，多有端起碗吃肉，放下筷子骂娘的货色。忠诚度是怎么来的？还不是靠组织来的，让一个人进入组织体系内，令行禁止，论功行赏，这才能激发他的忠诚心，要不然，王路的崖山，只不过是个大号养猪场而已。

崖山不是养猪场，王路也不甘心当个猪倌，再说了，猪养肥了，就该宰了吃了，王路通过大锅饭这大忽悠政策，吸引来了数千人，虽然多是老弱，可也该到下手整顿的时候了，如果继续一盘散沙下去，王路的很多后期政策都难以推行，比如说，定期采血…… 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页