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第四百九十五章 想不到吧(万字)

轮船抵达东京湾,陆仁同毛利他们说了一声,在此地就此分开,然后开始各忙各的。

陆仁准备开车带着北岛去一趟妃法律事务所,在妃英理律师的见证下,和北岛一同签署一份商业合同。

其实早在一开始的时候,陆仁并没有想拜托妃英理大律师来负责此事。

在他的印象中,这位律法界不败女王,平时主要负责的是刑事诉讼案。也就是上法庭替人打官司。

陆仁让北岛去找妃英理,也是希望拜托她介绍一个专攻商业方面的律师。然后请那一位来负责拟定合同。

结果没想到,妃大律师自己就把这活给揽了下来。

对此,陆仁也只能感慨一句,能者无所不能。

来时北岛开的车,去时陆仁重新接管驾驶权。北岛坐在副驾驶位置上。

后车座上,则还挤着三个人。

越水七槻以及东西名侦探。

妃法律事务所和米花咖啡馆虽然不算完全顺路,但带越水七槻一截还是可以的。

到了分叉路口把她放下就行。

至于另外两位,就属于热心助人的友好市民了。

得知越水七槻接下来要在东京生活,并准备先去找岛袋君惠时,柯南率先表示他可以帮忙带路。

至于服部,那就是单纯凑热闹了。

既然是做好人好事,陆仁也就由着他们去了。

车子平稳行进,在船上小睡了一会的北岛精神头好了些,出声道:“仁哥,我昨晚回去后,又考虑了下你先前和我说的那些。然后我有了一个新的点子。”

“那挺好的。你的想法是?”

“咱们先前不是说,让网站用户来当内容创作者,东报实习生来负责审核。”

“嗯,没错。”

“我后来想了一下,东报实习生同样也可以充当内容的创作者。能进入东报的实习生,都是各大高校文学专业的优秀毕业生。由他们来写稿子,肯定要比一般人强得多。”

“是这样。”

陆仁很是欣慰,觉得北岛终于找到实习生的真正用法了。

“至于这群实习生的奖励机制,我准备和一般创作者区分开,重新为他们设计一套新的奖励机制。东报每年招收的实习生都很多,但最终能留下来的其实并不算多。”

“先前能否留下来,能否转正。虽然也有一套固定的评定标准。但终究是不够透明。而且东报本身工作很重,再加上现在的经济形势,包括社长在内,他们对招新并不看重。”

“嗯。”陆仁总结道,“你不做有的是人做。”

日本这边的职业通常来说是终身制的,很少出现跳槽甚至跨行的行为。

当然,随着泡沫经济的破裂,各行各业都迎来了大萧条。很多公司为了减少开支,也开始裁员。

但就算是裁员,他们也裁的小心翼翼,各种巧立名目,力图不让别人抓住自己裁员的把柄。因为说出去不好听。

比如他们就想了一招,外放。

【为了感谢您多年来为公司做出的贡献,我们决定给您升职加薪,但要换个工作地点和公司。】

听着很不错,也不像裁员。

但员工真的过去了,才发现这家公司内部有各种各样的问题。工资早就已经开不出来了。

甚至没过两天就要宣布破产倒闭。

而这名老员工自然也就因此失业了。但他的失业和原本的公司没有任何关系。

原先的公司为了给他更好的待遇和机会,把他送到了其他地方。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共3页

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