龙腾娱乐游戏公司第二次全体员工大会召开了。

杨云宣布了四项决议，对公司进行深化改革。

第一项决议，增加一个新的产品部门，由赵永平担任部门经理，负责所有龙腾公司相关的产品制作，在中关村另外寻找一处独立厂房，产品包括不限于学习机和游戏卡，更有大型工业级集成电路板，微型半导体电路板等等。

这些都是赤阳电子厂和大霸王电子公司的主营产品，赵永平熟门熟路，可以很快上手，挑起重任来。

杨云没有抛弃大型工业级和微型半导体电路板的研发，主要是为将来的大型街机以及掌机制作提前布局，现在以技术储备为主。

等他统一了国内FC市场，在国际上占据一席之地后，他就会扩大经营范围，制作自己的街机大型板卡以及便携掌机，也可以开发相关的游戏周边商品，这些都将由赵永平领导的产品部门负责。

第二项，新增加一个新的采购部门，由方近东负责，当前最重要的就是国外计算机芯片的进口，以及顺便承担起游戏版权购买责任，组建法律事务部，方近东这个东北汉子拍着胸脯打包票承诺下来。

采购部门涉及到的资源很多，覆盖的范围又杂，现在龙腾公司小，人员少，赵永平和江少云蒋阳这些人，都需要出人出力为方近东提供便利，众人拾材才会火焰高。

第三件事，研发部门扩招，通过赵永平的牵线搭桥，以及杨云的努力，尊重当事人的选择，大霸王公司的研发人员只要愿意北上，都由杨云全盘接受，加入整合到龙腾的研发部中。

这些人，有的是杨云曾经在华茂电子厂的同事，有的是后来大霸王招聘的新人，当然也包括了那三个从龙腾公司跳槽过去的“叛徒”。

杨云没有任何特殊表示，一视同仁，连一句责怪的话语都没有，是在会后，江少云连夜赶往三个“叛徒”的家中，代表杨云送出表扬和慰问金，而且承诺一年内在研发部门中提拔重用，这场无间道的大戏终于完美谢幕！

还有最后第四件事，研发部重组，杨云担当了总设计师亲自指导设计思路，对研发部进行扁平化管理，暂时不设置经理副经理这些岗位，而是以项目组形式抽调人手，某一个主题类型，某一款重要游戏，都会有专属团队负责。

比如说现在已经存在的组别中，学习卡项目组由原大霸王公司的张国泰和朱时强负责，他们俩一个是科特学习卡的高级工程师，一个是金字塔学习卡的技术科长，这两位学习卡的资深专家现在重操旧业，绝对是得心应手。

FC卷轴游戏项目组由清华大学的张国强负责，这个还未毕业的大四学生，终于认定了这个舞台，信心满满踌躇满志，带着重山过来的年轻小伙子马凉，还有四五个差不多年龄的年轻组员，准备大干一场。

历史模拟游戏SLG项目组由井上严雄负责，杨云启动了三国志游戏的国产化，相当于是从零开始设计，现在这是重中之重，赶时间抢任务，这个项目组的压力最大。

另外策划组包含了刘慈星的文案支持，松本吉野和项天的美工支持，又补充了苏秀云等计算机专业美工，工作虽杂，重要性不言而喻。

将来还会有大型街机游戏制作组，PC端RPG游戏，射击游戏，休闲小游戏等分类，杨云提供总设计思路，再交给手下的人操办具体事宜。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页