而这个数字，也仅仅只是个保守统计罢了。至于真正的数字，这个还需要实战的检验，在这里，谁也不好随意的开口。

中国国防军驻扎在德国境内的某处临时军营内，说是临时军营，其实也就是几顶帐篷而已，幸亏中国人来的时候自带有行军帐，不然的话，德国人恐怕还真的要忙活一阵子了。单单是供这十万多人的住宿问题，就足够头疼的了。

远征军的情况与其他地方的情况有些不太一样。原本就是远洋作战，每个军的军长，现在也自然不能够兼顾远征军总司令一职，欧洲不比国内作战。即使周边国家也无所谓，王林都可以丝毫不在意的将一名军长安排至副司令一职。当然，如果王林真的这么做了，也就基本上确定了一件事情，王林打算培养新人了。

当年的龙宇晖，便是最明显的一个例子，自从沈阳战役之后，龙宇晖便平步青云，逐渐的脱离了五十六师，大跨步似的直接跳跃进了集团军指挥行列。对于龙宇晖的待遇，其他人也就只能是在心中想想罢了，等真正的轮到他们头上的时候，国防军内的那些军长们，倒是比较喜欢陈明杰的升迁路线。

先担任一段副职，然后再进军正职。对于那些没有强硬后台的军人们来说，这样做，无疑是更加稳固了自己的地位，军中虽说要资历的情况已经不是那么明显，但这并不是说明资历这个问题彻底的不存在了。无论什么时候，排资论辈这种情况都是不可能消失的。而王林大举提拔减轻将领，无非也就是个信号罢了。

我王林不在意你年纪多大，有什么样的经历，只要你有能力，那么就可以破格提拔，什么资历都不要，在这里，要的是能力。但这样的情况，终究还只是小数，是不可能大范围的提拔年轻将领的。毕竟这个国家不是一个年轻小伙的国家。

对于国家高层的年龄范围，为了摆脱老人控制国家的危险，王林目前也只能是将高层官员的年龄限制给减小，对于那些已经卸任了的官员，将不再参与任何政事。有经验，有资历是不错，但这并不是你指手画脚的理由。年轻人有年轻人的思路，你老一辈虽然有些功劳，但你忙你的思想却不如年轻人那般活跃。

吴振杰原本只是国防部内的一名少将指挥官，曾经参与过解放战争与中英香港战争。后来曾被王林看中，被送至小黑屋研习了一段时间，出来之后便没有立即回到部队当中，而是到了国防部内，组建了一个欧洲指挥团。其主要任务便是负责研究欧洲人的习姓，以及未来作战应该注意的方向。

这一次出战欧洲，吴振杰自然是总司令首选人员，毕竟已经被王林培养了那么多年，关键时候，也是该出来露下脸了。反观北伐军团总司令龙宇晖，东南亚军团总司令陈明杰，人二位可是实打实的上将军衔。同为总司令的远征军团总司令吴振杰，原本却只是个少将军官。如果不是为了避免少将指挥中将的尴尬，所以在出征之前，王林才紧急将吴振杰提升为中将。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页