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第50章一颗老鼠屎,坏了整锅汤!

陈庆宇看起来只是个大学毕业的小青年,但上辈子摸爬滚打,不知道经历过多少苦难,他一旦认真起来,身上顿时就有一股莫名的狠戾气质。

很少有人看到陈庆宇的这个状态,而现在陈庆宇生气了,连老陈这种久经战场的老江湖,也不由得有种惊惧之感。

“老板,你先消消气,听我说。”

“你最好给我一个说法,安保部有100多号人,外边多少人一年都吃不几回肉,我天天一天三顿的牛肉养着你们,不是让你们养肥肉的吧?”

陈庆宇冷冷的说道,指了指旁边的椅子,让他坐下说。

然而老陈却根本不敢坐下。

“老板,我也是刚刚知道的状况,昨天晚上各小队的监察员才回来,把状况给我说了一遍。”

“问题是由多方面构成的。”

“不仅仅员工早退,还有人倒抽汽油,私造发票,把加油的钱吞掉。”

“据说还有整个小组集体旷工,开着咱们的车去外面接私活,既赚着咱们的钱,又赚着别人的运输费,还不用承担运输成本。”

“除了这些之外,还有几件比较恶劣的事情,有人竟然打着咱们公司的旗号,去外面招摇撞骗,如果不是正好被大院的王队长凑巧撞上,没准真让他们骗成功了。”

陈庆宇默默的听着,脸色变得越来越难看。

金圣凯说的状况,只不过是冰山一角,老陈查到的这些问题,才是动摇曼妮品牌的重中之重。

车都是集团的,公司每天把订单发下去,最重要的是确保商品送到客户手中。

而这个年代没有导航系统,地址又遍布整个东仓,难免会走错路,所以陈庆宇并没有严格卡着运输成本。

而就是这一点,仅仅过了几天时间,就被某些钻营取巧的人,发现了漏洞。

他们的确把订单送到了客户手中,但是却偷改行程,甚至直接对车辆调表。

一辆车,一天至少要送十个订单,行驶里程超过两百公里。

稍微运作一下,就能从中套利几倍的工程?

“这样的事件,一共发生了多少?”

陈庆宇冷冷的说道。

老陈闻言,半点犹豫都没有,立刻爆出了一个数字。

“根据这几天的统计,至少发生了30多起,一个车组至少三个人,参与这件事的人至少100多人,而且影响非常恶劣,几乎已经成了外派小组的公开秘密。

其他人还没干,恐怕只是有贼心没贼胆,如果不管制,这些人也会模仿。”

老陈经历过战场,知道人性不可靠,若想让一支队伍有战斗力,靠的不是人性,而是规矩。

物质激励足够的基础上,不断减掉恶肿瘤,保存发展良好的员工。

长此以往,这支队伍才会越来越健康,越来越有向心力。

100多人,对比2000人的临时工大队,占比并不算多,但陈庆宇却知道,这次事件如果不管状况,会急剧恶化。

无论他其他环节做的再好,在送货这个环节出了问题,其他环节都等于是无用功。

今天他们敢偷油,虚报里程和发票,明天就敢在外面联系小供货商,拿质量次等的同等货给客户调包。

而且,这还只是最普通的状况。

那些利用公司车辆偷偷拉货的人,因为车不是自己的,只要能赚钱,什么货都敢拉,万一拉了某些违禁物品呢?

还有那些利用公司形象,在外面招摇撞骗的,如果被骗者血本无归,跳楼喊冤呢?

一切的问题,最终都会落在陈庆宇自己的头上。

没有一丝迟疑,陈庆宇立刻下令。

“立刻带人,把所有参与这件事的人都抓起来,立刻辞退,把他们告到法院,顺便扭送到大院去,交给王队长!

该追回来的钱,一定要追回来,法院该怎么判就怎么判,如果有触犯刑事的,立刻告诉王队长,东仓没有足够的拘留所,我们捐,东仓没有足够的监狱,我们帮他盖!”

“老板,这样是不是太严重了?”

老陈脸色猛然一变,立刻说道。

他知道这件事情很恶劣,但是陈庆宇要把所有人关进拘留所,未免太严重了吧?

以前混大锅饭吃的,大家都是睁一只眼闭一只眼,就算触犯了某些条款,大家也只是勒令整改,概不追究。

“大家都是一口锅里吃饭,公司才刚刚开始,如果处罚过于严厉,工人们会有情绪的。”

“而且,这些人中,有很多都是原本厂里的小头头,他们说话有一定的影响力,我怕其他员工会跟着闹起来……”

陈庆宇定定的看着老陈,一个月来,第一次对老陈有点失望。

但他立刻就反应过来,老陈毕竟是这个时代的人。

大家吃了一辈子大锅饭,即便突然赶上了下岗潮,也不会转变心态,认为只要找到了工作,照样还是该怎么办就怎么办。

“影响力?其他员工跟着闹?”

陈庆宇忽然笑了起来。

往前推几年,老陈说的这种可能性,的确有可能发生。

吃大锅饭的年代,工厂是国家的,经济效益再差,也不会影响到工人的饭碗。

哪怕工厂的订单,跌到个位数,只要补贴跟得上,大家照样过日子。

就比如他去城里的电信公司。

普通人拿着几个月收入来高消费,买了一部手机,却还要被强行绑定套餐,外加冷脸对待,多问了几句话,就会被嫌弃是乡巴佬,甚至直接被赶出门去。

这只是冰山一角。

坐客车,买米,买面,哪怕是去剪个头发,都有可能被这样对待。

在这样的环境里,大家都是一样的。

做的好不会多给,做的差,也不会被直接开除。

这样一个无欲无求的环境里,能够做到头头的人,自然有极高的影响力。

因为在这个环境当中,决定价值的不是个人能力,而是投票。

会在人前折腾,会收买人心,会把大锅里的饭,弄到自己小锅里的人,天生就在这种环境中如鱼得水。

但环境已经变了。

市场经济下,大家就是靠自己的能力吃饭。

能干的人,自然就能得到更多。

陈庆宇不管别人,起码在他这里,肯干的人,绝对能够获得更多的待遇。

员工当然重要,员工的意见更重要!

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