接收一家新公司从来都不是一件容易的事情。

对于公司易主，老员工尤其是公司高层最是会人心惶惶。

所以对于嘉禾的这些高层，刘周首先做的第一件事情就是安抚人心。

在与这些高层开会的时候，刘周明确表示嘉禾不会有太大的人事变动，大家可以安心工作。

最后，刘周也将嘉禾总经理邹重衍留了下来。

两人之前接触不少，而且因为邹文淮的关系，彼此之间的关系还不错。

但是在前两天，邹重衍却告知刘周，她准备辞职，让刘周尽快物色合适的人选接替她。

之前刘周一直没有和她细聊这件事情，今天正好有时间看看她什么想法。

“邹总，能说说为什么想辞职离开吗？”

“刘总，其实我当这个总经理也是被我父亲赶鸭子上架，我的兴趣也不在影视行业。

现在嘉禾交到了你的手上，正好我也可以离开去做自己喜欢的事。”

刘周却有点不太相信邹重衍的话。

她从八十年代末开始进入嘉禾，到现在已经有十五年了。

虽然她的能力不如她的父亲，但工作却兢兢业业，后来当上总经理，也勉力维持。

嘉禾的衰落是多种因素造成，不是一两个人能够挽回的。

邹重衍虽说开拓不足，但守成有余。

现在刘周刚接手嘉禾，正需要她这位在嘉禾工作了十多年的老员工的协助。

不管是安抚人心也好，协助他接手嘉禾也好，邹重衍都能起到很好的作用。

“邹总，你在嘉禾工作了十多年，我不相信你对这家公司没有感情，现在公司正是动荡的时期，更需要你这位总经理坐镇。”

刘周见她还有点犹豫，也大概明白了她的顾虑，接着说道：

“邹总，我能够这么顺利收购嘉禾，邹老先生可以说给我帮助良多。

而且我也不是不能容人的人，我不会因为顾忌你在公司里的影响力而赶你离开。

对我来说，收购嘉禾只是开始而不是终点，我觉得，既然你对嘉禾还有感情，那么我们可以一起携手，重拾起嘉禾曾经的辉煌。”

听到刘周这真诚的话，邹重衍也有点动容。

她离开的真正原因确实是担心自己碍眼，一般一家公司被收购，高层尤其是总经理几乎都是会被辞退，以免妨碍掌控新公司。

所以邹重衍觉得与其被辞退，还不如自己主动辞职更体面一些。

但没想到刘周居然是真心地想留下自己。

她对嘉禾肯定是有感情的，所以如果刘周不排斥自己的话，她当然也不想离开。

“刘总，既然你如此说，那我收回自己之前说的话，但是如果你觉得我不适合待在这个位置上了，那你可以直接和我说，我不会恋栈不去。”

刘周闻言脸上顿时露出笑容，说道：

“只要你不离开嘉禾就行，至于以后，说不定你会走上更高的位置。”

“更高的位置我不敢想，只希望不辜负刘总的信任就心满意足了。”

“既然邹总不走了，那就要继续履行你作为公司总经理的职责，我现在有两件事情需要你去做。”

“哪两件事？”

“第一件事就是需要你去帮我安抚一下人心，我不希望在交接期间公司出现动荡；

第二件事就是我需要你把嘉禾的公司资料拿给我看一下，我需要全面了解嘉禾的情况。”

“好的刘生。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页