“儿子，我觉得厂子应该多招一些销售了，现在的根本不够用。”

沈天明现在对赵东至等人很满意，十一天时间，居然拿到了近两千瓶的订单，甚至好几个国营饭店的订单都是他们谈下来的。

如果这样的销售人员再多一些，遍布全国各地，那得带回来多少订单，为厂子带来多少利润啊。

沈青点点头：“爸，我也赞同多招一些销售，就找赵东至他们这样的年轻人。”

“虽然他们可能销售技巧比不上那些厂子出来的老销售，但年轻、听话、肯干、不抱怨，而且不需要底薪，不会给我们增加半点负担。”

那些大厂的销售人员，包括刚入职的新人，现在一个个平均工资就超过三百，还要奖金，要差旅费，要报销额度。

再过两年，这些人的工资还会暴涨，要求也会更多，比如要BP机，要其他各种福利。

现在是有许多国企的人辞职下海，但都是创业，一个人不行就合伙干，少有辞职去给私企打工的。

毕竟私企此时可没有退休金的说法，看病也不会报销，不会分住房，更不会让他们的孩子接班。

所以只能给更高的工资，比如双倍，才有可能让那些大厂的销售跟你来私企干活，甚至未必是其中的精英。

“不过除了销售，我们最重要的是扩大产能。现在厂子的工人太少了，设备效率也不高，一个班次才能生产一千来瓶，灌装设备长时间运转还容易过热，这些都得解决。”

之前厂子玩了命的肝，才在三天时间生产出来了一万瓶，再之后一天生产两千瓶都费劲。

沈天明也知道厂子的灌装设备效率太差，当初这个小酒厂主要是生产散白，瓶装的卖的很差。

他买这个厂子的时候，想的也是继续卖散白，瓶装的只是试试。

想不到现在瓶装的卖的这么好，别说拓展全国了，就算是全省市场如果开拓起来，一个月销量也不止十万瓶，三班倒生产都来不及。

万一设备因为过热损坏，厂子直接得停产。

“我也想跟机械厂订购新的设备，再雇一些市酒厂退休的老师傅回来，扩大产能。就是不知道我们手里的钱够不够用，外头还欠着不少钱，还要预留一笔钱订购酒瓶、标签等，要不再等一个月？”