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第127章 成龙想上位(求月票)

正式住进老a宿舍的第一天,除了过来时被齐桓催命般一顿吼,后续没有再发生其他事情。

中午在食堂吃过饭之后,下午也是安排的自由活动。

呆在宿舍没有什么意思,又不能离开a大队基地。

成龙带头组织了九名新老a,去操场的草坪上聊天,增进一下感情,展望一下未来的老a生活。

结果大家对未来没有兴趣,把话题变成了对舍友吐槽大会。

没有一个人对舍友满意的。

都受不了老一批老a那种老人调调,认为自己在老a呆的时间更长,学到的东西比新人更多,实力比新人们强太多。

就看不起新加入的新人们,认为新人在他们面前就得老实的趴着。

欺负新人,瞧不起新人。

这是存在于每一个行业的通病,哪怕是讲究团结就是力量的部队同样不能幸免,甚至比外面还要严重一些。

听起来好像很不可思议,其实就是老兵的优越感在作祟。

其次外加一点实际的需求!

成龙带过很多届特战新人,对新老兵之间的排斥冲突熟都不能再熟,很清楚这种排斥的根源所在。

老兵会相信自己的战友,甚至可以在战场上为战友牺牲。

但这有一个前提。

那就是获得他的认可。

能力越强的人,这个观念越深。

老人不会去相信一个新人,在没有得到认可的情况下,到了战场之上,不会把后背交给新人。

老a需要的是能认可,能在战场上托付后背的战友。

新人们刚来特种部队,个人能力和身体素质是没问题,毕竟是能通过特训的人,怎么也不会差到哪去。

可是对特种作战这方面的知识,必然是处于一块盲区。

老人有排斥可以理解。

可拓永刚和伍六一等新加入的老a,他们也都是有脾气的,认为大家都是老a,凭什么我要在你面前趴着?

矛盾也就出来了!

而要想解决双方之间的矛盾,其实方法非常的简单。

那就是在接下来的训练中,新人们通过展现出自己的实力,让老人们发现并认可新人不是“拖油瓶”,而是一个真正值得信赖的战友。

认可度上来了。

彼此间矛盾也就迎刃而解。

而得知成龙现在都还没看到舍友,羡慕成龙暂时不用在宿舍里糟心,众人的八卦之心也都被激发了。

纷纷好奇的猜测,谁是成龙的舍友。

综合成龙在特训队的表现,经过大家七嘴八舌一顿讨论后,最终都认定最有可能的只有袁朗。

成龙个人能力和气场太强,纵观老a没有队员能与他匹配。

实力差距太大!

分配宿舍的核心目的是以老带新,通过让新兵和老兵日夜近距离相处,通过学习老兵尽快入行。

如果分的老兵不能带成龙,分宿舍就毫无任何意义了。

队员都没办法和成龙匹配,那么就可能是袁朗。

尽管袁朗也在对赌中输给了成龙,可作为队长有职位buff加成,加上30岁的袁朗经验更丰富。

如果说整个老a还有谁能匹配成龙,那就只剩下中队长袁朗了。

大家公认舍友是队长袁朗,成龙也有这个感觉,要是真能够和袁朗一个宿舍,成龙倒是挺满意的。

因为他有很多想法,想和袁朗沟通,住一起更加方便。

可让成龙意外的是……

当天晚上床位一直是空的,并没有人回到宿舍睡觉,做好了打招呼准备的成龙,只能舒舒服服一个人睡一间宿舍。

成龙躺在床上仔细思考前后,更加笃定舍友就是袁朗了。

因为以成龙对原剧情的回忆,新人加入老a的前一个星期,袁朗确实没有出现,就像是消失了一样。

而原来没有出现的原因,就是去准备一场大型真人游戏了。

特训队结束训练时没有考核,从常规上来说是不正常的,之所以没有考核,就因为袁朗的故意为之。

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士兵突击之老特新兵
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