所以相对而言，首轮和次轮最大的问题就在于首轮可以有一份保障，意味着未来三年内在NBA里都是有合同的，在NBA里是有球可以打的，把专注力放到球场上即可，而次轮的球员还得为争取更好的合同而努力。

选秀大会的大幕落下，华夏的球迷特别高兴，王治郅的名字，也第一次开始以更快的速度在国内传播，影响深远。

一些年轻的，有志于去NBA闯荡的球员，心里就变得更为迫切起来。

.......

随着选秀大会的帷幕拉下，最后一件遮挡的大事也正式结束。

摆上台前的，是非常直白的劳资纠纷谈判。

联盟高官、球队老板、球员代表们坐在会议室之中，开启了漫长时间的谈判，在这个博弈的过程中，三个主体都有着不同的诉求，短时间内很难找到大家都满意的结果。

那就只能扯皮了.......

眼看着自由市场即将开启，连续几日没日没夜的扯皮让三方都精疲力尽。

老板们说：“你们已经挣得够多的了.......”

然后尤因也火了，怒吼道：“我们虽然挣得多，但是我们花的也多呀！”

这一句话彻底点燃了老板们的怒火，打工的这么嚣张实在罕见，什么叫花的也多，这和他们支付高工资有什么关系？

随着尤因这句经典名言，谈判彻底进入了僵局阶段，双方谁都不想搭理谁。

眼看着谈判已经没有任何结果，斯特恩为首的联盟高官也是非常愁苦。

球员和老板都非常重要，有了百花齐放的各类球员，联盟才能奉献更好的比赛，才能吸引住球迷，而有了老板，球队才能有投资，才发的起工资，搞得出活动.......

令球员们感到被动的是，尤因的这句名言在几日之后，被媒体曝光。

本来球迷都是站在球员这一方的，一直都认为球员为球迷们奉献精彩的比赛，球员们理应得到更多的利益。

但是尤因的一句话把球员受到压迫的印象直接变成了亿万富翁和百万富翁们分赃不均，这让身为球员的劳方失去了很多支持。

双方在协议上有太多的分歧，此时大卫斯特恩感觉到，其实谈判已经无法再持续下去。

如果谈判无法继续，那么应该怎么办？

“停摆”这个词语，自然而然地浮现在斯特恩的脑海里。

斯特恩其实不愿意看到NBA停摆，但是他自己的立场首先要明确，解决劳资纠纷的关键问题其实并不在老板们的身上，而是在球员们的身上，最终做出妥协和让步的，也一定是球员。

但这话他不能说，也不能进行表态。

停摆就成为了当前迫于无奈下的一种选择。

停摆是罢工的变种，但两者的概念不能混为一谈。

罢工是由劳方发起的，通俗地说是工人不干活；而停摆是由资方发起的，通俗地说是老板不让工人干活。

其目的，就是资方向劳方施加压力。

斯特恩的这个念头刚刚冒起，桌上的电话就响了起来。

风雨欲来的感觉愈发强烈。

在劳资谈判的过程中，媒体也起了比较大的作用。

媒体们总是试图通过各种方式，去了解劳资谈判桌上发生的故事，小到某个球员代表说出什么话，然后进行剖析。

球迷们吃的一口好瓜，虽然是希望劳资谈判有进展，但要真的有什么幺蛾子，也无伤大雅，反正对于球迷而言，看球和不看球，都是生活。

慢慢地，多方消息证实，NBA的劳资谈判似乎没有任何的进展。

而随之即将面临的，似乎是历史上已经多次出现的停摆阶段。