见米扬一副全然不知的吃惊模样，林易把他从杨青那听来的所有消息告知给她。

米扬听完后连坐都坐不住了，一直在办公室内踱步，心中思绪翻涌：

她对唐唐太熟悉了，正如林易的推测那般，唐唐马上要回归业务了......

而且公司确实会有大动作发生。

以她对唐唐的了解，大刀阔斧改革是肯定跑不了的，她见过太多次唐唐疯狂的举动。

只是不知道，最终的大动作会是什么......

她猜测唐唐现在一定是对公司业务有了不一样的看法和态度，所以才会先从销售抓起。

公司要有大动作肯定离不开钱，销售业绩增长，她才有资本做她想要做的。

这个阶段带着目的去找唐唐聊，很多事情都可以运作起来......

尤其米扬清楚，唐唐对是否合作外部制作团队的事一直持犹豫态度。

如果不是因为自己的据理力争，这件事早就提上日程。

这段时间她给外界传达的都是烟雾弹。

她和唐唐的关系越来越缓和，两个人不但联系的频率增加，聊业务的时候分歧也是越来越小。

感觉逐渐有同频趋势。

所以林易说的这件事，她一定可以说通唐唐同意。

但她突然想到了什么，开口问道：

“合作外部制作团队后Lucas怎么办？他心里落差得多大？”

米扬有些担忧Lucas听到这事之后的态度。

Lucas团队虽然忙，但公司不同意用外部制作团队，也是对他团队和他本人能力的极大认可。

如果这件事推行成功，那他在公司的重要程度也会随之下降，他不再有任何唯一性。

无论从哪个角度想，当事人都会有些难受。

Lucas是米扬在公司少有的几个朋友之一，如果让他知道这件事是被自己推动成功的......

米扬想想就觉得有点对不起他。

林易笑着摇了摇头：

“公司现在人力有限，最终这个外部制作团队的业务肯定还是会放到Lucas底下。他管的人更多，权利也更大了，正式员工和外包员工有什么区别？”

公司架构非常简单，几个内容组、制作组、销售团队和一些乱七八糟的职能团队。

老板绝不会为了外部制作团队单起一个平行部门，把这部分业务分给本就负责制作的Lucas是最好选择。

Lucas团队落了一个清闲，部门还越来越壮大，又能把精力内的节目做得越来越好。

给他点时间想明白这些，他只会感谢米扬。

米扬皱眉反驳：

“如果这块业务都划给Lucas我就更担心了，他不善交际的，怎么和外部对接？他可能连外部团队的信息都摸不回来。”

林易突然打了一个响指：“我帮他找好了！”

他又打开另一个文件。

这是在尹明给的那份资料基础上，删减掉高价位团队后留下的便宜团队List。

公司无论再大刀阔斧的改革，财政问题短期绝不会被忽视。

他们即使开了这个口子能用的也只有便宜团队，所以林易的要求是越便宜越好。

虽然这样筛完后只剩下三十多个，但足够了。

见米扬在一个一个认真看这些团队介绍，林易继续解释：

“不管你是明着说，还是偷偷暗示，一定要让Lucas把对接的任务交给各个组。他只提供资源库的名单和联系方式，别的组要用谁、怎么用不能和他牵扯上任何关系。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页