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第二章 新手大礼包与论证思路(求收藏,求推荐)

“方医生,现在您放心了吧?我们诊所,是诚意满满的。”

“只看人才和能力,不看学历。”周希音开口笑了起来,其实是对着自己现在激活的面板在笑。

【诊所规模:临床医师1人,护士1人,手术室护士3人,麻醉医师1人,检验科医师1人,影像科医师1人。】

【当前诊所月收入:0RMB。】

【当前诊所固定薪资支出:9.5wRMB/月。】

【当前诊所水电、消防以及专业设备维修及成本均摊:9w/月。】

【当前诊所月营利:-18.5w。】

周希音,临床医学专业的学生,目前是本科第四年。

但其实,她的父母不希望她学医,觉得学医太苦太累。希望她能够学习经融,接管家业。

只是有梦想的周希音,自己不同意这样的建议。

她是在一个月之前,得到了这个系统,于是向父母提出了要接管诊所的提议。

不缺钱的父母也很开心,以为周希音是转了性。大手一挥,就准了她的想法,把诊所的主动营业权交给了她,而且还给了她接近两千万的启动资金。

周希音接管诊所之后,就把之前的一些‘叔叔’、‘爷爷’都给辞退了……

先是把诊所里面的设备等等都换了新,并且还扩建了手术室,用最顶额的工资,招了一批手术护士,还把原来在诊所工作的两个护士的工资也涨到了极致。

本着把诊所打造成超一流诊所的目的,继续投资将近千万翻修……

现在就只等着亏损!

当一个败家娘们。

什么是最好的亏损,然后又不损伤到别人的利益?

周希音思考过,那就是找一个负面的知名医生。

她正想着该怎么找到这个‘误诊门’事件的方闲,并且说服方闲退学来上班的。

没想到方闲还真的投简历来了,才有了今天这一场的面试……

这就是沙市,这件事这么沸沸扬扬,不认识方闲的人应该不多了吧?

认识方闲的,总不能还要找他看病了吧?

没有病人,没有营业额!

每月干亏的水电费、设备维修费、员工工资等等,都是一笔花费。

周希音只可惜不能够极度暴力地给员工发工资,当一个好老板……

方闲很不好意思,他认真看过合同,本以为这里面的待遇是开玩笑,没想到周希音就这么大方地真与他签了合同。

这么多的底薪加提成,是他硕士毕业之后,都拿不到的。

可求职者,没有主动降薪的道理啊。

因此,方闲也不好多说什么,只能内心暗自笃定——

一定要好好的工作,对得起这份薪水以及信任。

周希音继续说:“方医生,我们诊所是有员工宿舍的,就在附近的碧桂园小区里面,所有的工作人员都有一套。”

“等下我就让病房的护士邱姐带您去住的地方,您才刚来,也不必着急上班。”

“可以先休息个四五天,调整一下工作状态!”

“只有调整了工作状态,才能够更好地投入到工作中去。”周希音这么建议。

不待方闲拒绝,周希音又说:“另外,我们诊所还是包吃的,我还建立了一座食堂,请了一个大师傅和一个工作人员,专门提供饭菜,您就安心工作就好,您就算是在家里休息啊,他们也会送上门的,在诊所里……”

“每个月的工资是当月1号发放,本月的工资则是在签合同之后的第二天马上到账,税务由诊所承担,除此之外,每月还会给员工的福利是……” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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