“真不可思议，简直一模一样……”

我的电脑屏幕上，打开的是东京瓦斯棒球部的网页。尽管设计简陋，但毕竟是日本为数不多拥有自己主页的业余社会人球队。

照片上这些队员身上蓝底红字的球衣根本就是没有贴广告的燕队客场队服。

当然，肯定是东京瓦斯比我们更早使用这种配色。这支业余球队创立于一九二七年。比任何一支职棒队伍的历史都还要悠久。

翻到内海哲也的档案页面。

这就有趣了。不但有身高体重，兴趣爱好等等。还有其服务的部门。内海隶属于总务部。看名字就知道不会很忙。

虽然是所谓业余球队，其实还是会保证主力球员有足够的训练时间。

说起来日本的业余社会人体育机制。也是有趣的东西。

除去足球、棒球这种有职业联赛的热门项目以外。

像是乒乓球、羽毛球、排球。或者女子的篮球、垒球。

这类运动有一定的群众基础，但如果搞完全的职业化又有一定难度。

在日本，这些运动最高水平的比赛都是社会人业余联赛。

虽然号称业余。不过不少球队都是由大企业组织的“公司队”。

这些队伍的成员名义上是各企业的员工。实际上大多只用上半天班。甚至半天都不用。只要到了训练时间就去练习场报到就可以。

每年大赛或者集训的时候自然随时可以脱离岗位。

因此，训练质量可以说完全不逊色于职业球员。

因为这种原因，日本的乒乓球、排球、女子垒球。都还一直能保持一定的水准。

而且不少其他国家的顶级好手，也都以“研修”这种名义到日本打工，成为实质上的外援。

社会人业余球队的收入差不多是普通上班族一样的年薪三百到五百万日元。

对于一些来自发展中国家的人们来说，这算是不低的收入了。

以前一些中国的乒乓球或垒球选手就是被这样的待遇吸引到了日本。其中的一些甚至加入了日本国籍代表日本参加国际比赛。

至于说足球和棒球领域。社会人球队则扮演着人才金字塔基座的角色。

社会人足球的JFL，本质上是J联赛得以扎根生存的土壤。

而棒球界的都市对抗和日本选手权，则是那些没有在高中或大学毕业后立即加入职棒的棒球好手向职棒球探展示自己实力的舞台。

除此以外，还有一些早就有实力加入职棒的球员也会投身社会人球界。

这些人往往是拒绝了自己不喜欢的职棒球队的选秀指名。打算在社会人领域奋斗几年再重新投入选秀大会中去。

当然，能这么作的球员毫无疑问必须要有足够的实力和自信。

一九九零年拒绝LOTTE指名的小池秀郎当时有八支球队争夺。而一九九五年拒绝近铁的福留孝介也有七支球队抽选。

而刚才提到的那位东京瓦斯的内海哲也呢。他当初虽然没有复数球团争夺。不过毕竟也被欧力士在第一轮选中。

内海拒绝加盟的理由倒不是有多讨厌欧力士。只是他对巨人有独特的怨念。

内海的祖父也曾经是职业球员。虽然只有短短的两年职棒生涯，不过这个老头子对自己效力过的巨人队无比忠诚。

内海是受到这位去世的祖父影响，才下定决心一定要加入巨人队。

“巨人其实也是欠了内海一个人情，不拿个自由名额出来选他怕是交代不过去……”

提到内海这个人，编成部的欧吉桑们总是这么评价。

在他们看来，内海对巨人的忠诚其实某种程度上反而是巨人的一种负担。

基本上内海哲也高中毕业以后这几年，投球实力虽然还在，但在球探眼中看来，进步有限。也许并不值得再用上位指名去选。

但是考虑到他为巨人牺牲过几年宝贵青春，这样的人情又不能不还。

巨人队总是要面对这种困扰。几乎每年选秀会都有几个不通事理的死小孩叫嚣非巨人不入。

要是这些人没什么实力也就算了。反正别队不抢，巨人自己用后几轮选进来。发个底薪，过几年以进步不足为名解雇掉就是。

如果是实力一流的那种。万一被别队抢了，再拒绝其他球队的合同。巨人马上就背负了一个道义上的包袱。

十几年前的元木大介就是类似的情况。他被大荣鹰第一轮选中之后拒绝入队。跑到美国流浪了一年再次参加选秀会。

当时所有的球探都知道，这一年来元木根本没保持系统性的训练，实力比起同龄人已经算不上出类拔萃。

可巨人又不能不把第一轮选秀名额留给元木。如果他们不这么作就会成为所有球迷眼里的坏人。

结果元木大介加入巨人的十几年间，虽然也一度稳定的占据主力阵容。但高中时代堪称强悍的打击实力完全没有发挥。

在职业生涯的大部分时间里，元木成为板凳席上的万能工具人。靠的是能同时守备多个位置的本事才得以在职棒生存。

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“我说，咱们能自己办个社会人球队吗？”

MSN上，我这么问常务董事小林。

“没规定说不能，但我建议不用这么作。”小林这么回答我。

“为什么？”

“以前不是没球队这么干过。大荣鹰的就通过同集团的罗森便利店办过社会人球队、西武集团旗下也曾经有王子饭店。不过收效都不算太好。毕竟社会人球队不是小联盟。要把他们的球员签进球队来还得经过选秀会这手续……”

“不过总觉得日本职棒的农场系统太单薄了。”

“那就应该直接推动农场制度的改革……”