与大家所熟悉的欧洲职业足球不同,日本职棒的球员交易大多数并不直接涉及金钱。
交易双方的队伍各自拿出自己阵中不大派得上用处的选手来交换。补足各自阵容中的漏洞。
当然,偶尔也会有互相交换主力级的大型交易存在。不过真的是很偶尔,大概平均十年才发生一次。
这样的交易,往往会被媒体冠以“世纪交易”这种夸张的名称。
最近燕队与日本火腿的一场交易当然算不上是世纪交易。
火腿队用阵中老将下柳刚换来了燕队的中生代投手前田浩继。
下柳刚这名球员是会让对手与队友都讨厌的类型。
早年当他还是个小伙子的时候,是喜好直球胜负的强力左投。随着年纪的增长,下柳逐渐转型成难缠的技巧派。
他投的球不快,变化也并不犀利,自然也并不难被打到。可往往球被打出去就变成了内野滚地或者外野高飞。
一场典型的下柳式先发是稳定的主投六局稳定的丢两分。然后就投完收工,其他事情交给打线和中继救援投手去承担。
如果一支球队自信每场都可以得三分以上,并且拥有稳定的中继阵容的话,下柳绝对是位可信赖的先发投手。
他是职棒界的上班族,永远恪尽职守,但别指望他力挽狂澜。
说到上班族。日本职棒与日本企业一样,讲究的是年功序列。老将们的成绩只要每年都维持相同的水准,收入就可以一直上涨。
下柳的特长就是稳定,所以尽管他从来没投出过什么惊天动地的好成绩,可凭借一张老脸,还是拿到近亿年薪。
而且,这位老将谈起合同来也是韧劲十足。日本第一位带上代理人去契约更改谈判的人就是他,那可还是二十世纪时的事情。
在正确的时空里,下柳后来加盟了老牌劲旅阪神。第一年就帮助球队拿下了失落十八年的冠军。结果就凭借这功劳,他马上就在年底谈薪时给自己搞了一张复数年的肥约。
幸好,后来几年他依然表现稳定,倒也说不上是薪水小偷。
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当然,需要用到钱的交易也是存在的。这方面燕队今年是一进一出。
前年因为球员交易来到神宫球场的投手寺村友和,在今年成功复活。作为中继投手表现活跃。
急需中继的大阪近铁队实在拿不出有价值的交易筹码,于是提出金钱交易。
因为不是什么主力球员,交易额只有一千多万日元。不过也算是不无小补。
反正在我的记忆中,寺村在今后几年并没有值得人记住的优异的表现。
被我用钱买进的球员是西武队的铃木健。也是老将一名。
据说铃木在学生时代曾经是高中第一强棒。进入职棒后也一度成为太平洋联盟霸主西武队的主力。
不过自从西武的监督换成现在的东尾修以后。移动缓慢守备不稳的铃木就一直被冻在冰箱里。到了二零零二年末,东尾更公开宣称铃木已经不在球队未来的计划之中。
而争取这样一位面临解雇边缘的球员,自然也不需要太多的筹码。
铃木本人因为年龄的增长肌肉力量衰退,这些年来长打产量明显下降。不过燕队的主场明治神宫球场是全联盟第二小的。在这里打出本垒打相对总是容易一些。
此后,几名大联盟回来的选手也各自决定了去向。
伊良部秀辉如愿加盟了他从“小就喜欢”的阪神。
阪神愿意和他签约两年,而我只提出了一年契约。
年事已高的吉井理人、木田优夫、小宫山悟三人一同加盟了燕队。
这三老签约的新闻与上面两则交易在同时公布。加上刚加盟的外援伍兹。飞燕在新赛季一口气签下了六名三十三岁以上的老将。
因为这种原因,球迷之间已经开始把燕队叫做神宫养老院了。
不过嘛,家有一老如有一宝。我相信今年引进的这六老在未来几年内会为球队带来更多的胜利。
而几年以后,他们还可以以教练的身份将自己的经验传承下去。
至于守护神高津臣吾去大联盟的事情,最终也有了结果。
经过并不激烈的争夺,芝加哥白袜队取得了高津的优先签约权。转会费是四百多万美元,约相当于日元五亿。
高津去大联盟本来就是为了实现理想,并不太在意薪水,因此双方很快达成协议。五亿现金在二零零三年的新年到来之前就汇入了燕队的帐户。
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二零零二年的最后几天,公司的头号“元老”,现在是海外事业部某课课长的木场吾郎回到了成田机场。
他刚完成金平基金在北京设立事务所的任务。等到新年假期过后,他将正式到北京赴任,成为北京方面的负责人之一。
和北京金平基金一同办公的还有一家纯中资企业。这是我用自己的私房钱,也就是足彩八强那些奖金设立的。
这家公司最早开展的业务是房地产中介。设立这么家中介公司,是为了更准确的掌握市场的情报。如果发现了好的物件,我还会以自己的名义买进。
别的领域或许拿不准,但房地产的话,至少今后的四五年内都是欣欣向荣的。作开发商我还缺乏实力,这不是单纯投钱的问题。对我来说二手房买卖是现阶段最稳健的投资。
从二零零三年下半年开始,中国经济将进入稳定的持续增长期。这其中包含的无数赚钱机会无论如何也不能错过。
二十一世纪的头十年,要说赚钱,没有比中国更好的地方了。