这个道理柳青倒是明白。

哪怕是对他妈，对苏绮，他也不存在着绝对的信任。

只能说是相对的信任，知道大家都是利益捆绑在一起的，而且还是一家人，背刺的可能性不大。

苏绮在天元集团已经有那么长的时间了，一些她不信任的人都被她慢慢的踢出了集团，但留在集团的，也不能说都信得过。

每个人都是独特的个体，有着自己的想法，并不是依附于别人存在着的。

现在他们在集团内没有一个够格的对手，倒不会有人因为权力的斗争来背叛他们。

没有那么傻的人。

可是这么大一个集团，拥有着那么多的资产，拥有着那么多的资源，有一点权力的人，都有机会将那些资源据为己有。

这就是巨大的诱惑。

集团的监督制度已经很完善了，但也不能说没有漏洞，因为执行制度的还是人。

太信任一个人，就很有可能让对方将集团的钱搂到自己的腰包里面。

——监督制度本身的存在逻辑，就是源自于不信任。

苏绮有很多相对信任的人，那是因为她在集团已经有了几年的时间，而且一进入集团就是以董事长女儿的身份进入的，多的是人向她效忠。

几年的时间，足够让她去分辨身边的哪些人是值得信任的，哪些人又是不值得信任的。

可是柳青进入到集团才半年时间，当上总裁，正式的进入到管理层，才一个多月。

这一个多月的时间里，节假日不上班，有时候还会忙自己的事情，真正在集团总部上班的时间不多。

那不多的时间里面，大部分时间都在自己的办公室做一个工具人，跟集团那些高管们很少有接触，有接触也是一些程序化的接触。

严重的缺乏了解。

集团里面想要向他效忠的人倒是挺多的，可是缺乏那么一个接触的机会。

到现在为止，柳青能够信任的也就只有一个黎晗。

——苏绮不算，苏绮有着她的一个圈子，在这个圈子里面，冯芷萱的话语权都要比柳青要大。

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喜欢重生从不做备胎开始请大家收藏：(www.hxjxsw.com)重生从不做备胎开始花香居更新速度全网最快。这个东西不是苏绮想要转让就可以转让过去的。

而且两个人的办事风格相差太大，也不适合对接。

柳青被苏绮一提醒，才发现自己在集团里面还类似于孤家寡人。

集团有一些想要效忠于他的人，主要还是在跟黎晗接触。

没有了黎晗，他还真的什么都做不了。

这也就不怪苏绮一再向他提议收了黎晗。

同时，又不希望黎晗怀孕。

因为怀孕了就没法工作了。

“就算她想要跟你生孩子，或者是你想要她给你生孩子，那也得等到我生完孩子之后。”苏绮是这样对柳青说的。

柳青明白了：“这叫错峰上班，是吗？”

苏绮笑着点头：“就是这个意思。”

出发的前一天，苏绮还让黎晗到他们家里来住下。

理由挺简单的：“你们明天一大早就要去赶飞机，住在一起会好一些。反正咱们家的房子也多，你带够换洗的衣服，来我们家住就可以了，这样明天赶飞机会更方便一些。”

这样一个理由让黎晗没法拒绝。

而且，本身黎晗就没有要拒绝的想法。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页