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第328章 圈钱要快

第330章圈钱要快

马凉终究还是喝了老母鸡汤,而且在准丈母娘的盛情之下,一喝就是两大碗,还外加两个大鸡腿。

临出门的时候,他都在不停打着饱嗝。

直感觉从嗓子眼儿里冒出来的气,都带着浓浓的老母鸡味儿。

马凉告别了林枫筠一家,开着车直接返回了魔都。

接下来几天,他也是分外忙碌。虽说到了年底,公司的大部分业务都在收尾当中,但他身为老板,很多事情必须想在员工前面。

尤其是打算趁着假期去趟米国,谁知道会不会多待些日子,他必须要提前做好安排。

这不,今天马凉又把高管们一个个喊到自己办公室沟通工作。

此刻他正和财务总监邓静文聊着:

“在开曼群岛和米国的分公司都要提前注册好,年后你要再招几个人,专职负责投资方面的业务。

过几个月,投资公司要独立出来运作,到时候我会在市区另行安排一个办公室。”

“好的,老板,我明白了!”邓静文拿着本子详细记录着一项项工作安排。

毕竟财务工作至关重要,可不能疏忽了任何一个细节。

一丁点儿的小错误,都可能给公司带来巨大的财务损失。

马凉又补充道:“对了,年后还是得你牵头,召集各部门成立一个改革小组。

对现有的业务进行梳理,做好集团化改组的准备。

估计也就半年左右,咱们就要成立集团公司了,很多项目都要正规化起来。

不然的话管理就乱套了,连KpI考核都没办法量化。”

“嗯,那我回头和楚总、何总他们开个碰头会,商定了方案再向您汇报。”邓静文当即就点头应了下来。

身为未来的准cFo,掌管着钱袋子,如今她的权限是最大的。

马凉的管理风格就是这样,他才不想做个生意把自己弄得累死累活的。

更不会什么都事无巨细、亲力亲为,也不会所有工作都只是他发号施令,底下人就只会机械式的听吩咐执行。

发挥管理人员的主观能动性,才是最正确的做法。

就比如集团化改组,也是生意做到了一定规模必须要推行的事情,光是和这两个项目,就已经够资格单独运营了。

集团内部的资源可以共享,但运营必须分清楚。不然生意再做大一些,谁有功劳、谁有过失都分不清楚。

更不用说还有食材供应链的生意,以及接下来即将上马的一些新的项目,到时候都要单独运作。

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