说完，韩萧手掌一挥，将机械兵团收回次级维度兵营，接着换上皇者，直接一个传送便原地消失，没有再去四神国度做客的打算。

见状，乔伊四人不禁面面相觑，过了一会，才有一人小心翼翼开口。

“黑星是不是对我们不耐烦了？”

“貌似是这样……乔伊，你好像惹恼人家了。”

“不会得罪黑星了吧？”

四人患得患失。

他们的心态很纠结，一方面想要规避一切风险，拉着黑星事无巨细问个清楚，求个百分百的安全保证，可另一方面又担心这种问法会惹得人家不快。

特别是刚刚见识了对方的战力，几人面对韩萧时，潜意识多少有些诚惶诚恐。

乔伊脸色变幻，攥紧通讯器，无奈道：“黑星说的也没错，我的要求可能是有点过分了……咱们自己再商量商量吧，先不要打扰他了。”

……

视线一花，韩萧传送回归黑星行宫办公室，脱下机甲，呼出一口气。

“还算不虚此行……不知道这几人会不会答应。”

韩萧摸了摸下巴，感到好奇。

他与超A级交往的经验不少，对待这种优柔寡断的咸鱼隐居者，和和气气的py效果，反而不如展现强势。

这些人避世太久，没有志气，磨光了锋芒，性子较软，好言相劝事倍功半，强势点引导他们的心理倾向反而能促使他们下定决心、做出决定。

他对乔伊比较了解，这家伙属于不见棺材不掉泪的类型，优柔寡断，想要说服对方当场拍板加盟协会，基本是不可能的，就算好好商量，对方还是会犹豫地不断询问，掰扯个没完，与其如此，还不如扔下强硬的态度，主导他们的倾向性，让他们自己患得患失。

毕竟协会人才济济，并不急需这四人的加盟，不是自己在求人，而是他们在求自己。

韩萧自身也不是看中四人的实力，更多是看中他们的身份。

“如果他们愿意加盟，就可以向次级维度世界的所有隐居者间接传出一个信号，或许能引出更多隐居的老家伙，壮大协会的声势。”韩萧暗道。

在他看来，此举成功了固然不错，失败了也不可惜，反正只是锦上添花。

韩萧没有将此事放在心上，转头打开面板看了一眼，直接结算了任务。

[你获得650e经验]

[你获得专长【次级维度适应者】！]

[【次级维度适应者】：在次级维度世界作战时，你获得3%~6%的攻击力、抗性、能力强度、全属性加成（此效果同样作用于机械战兵、召唤物等附属战力）]

“效果还阔以，百分之三总比没有好。”

韩萧点点头，很有逼数地只看下限值。

抽取一项能力的提示也弹了出来，要他选取一个对象。

韩萧回忆了一下战斗信息，四人里面有两个魔法师，一个念力师，一个武道家，模板专长基本是职业专用，抽也抽不到，他干脆直接选了乔伊做对象，好歹有些加智力的专长。

[你获得奖励：抽取一项乔伊·坦瑞恩的能力（专长/技能）]

[提示：乔伊·坦瑞恩是魔法师，与你的职业不适配，部分可抽取能力将会进行适当调整]

[正在随机抽取……抽取完毕！]

[请从以下五个选项中选取一项作为奖励]

[1.【近战精通】-专长：近战技能等级 1，近战攻击力 25%，近战攻击频率 25%，近战招架率 20%——作为一个合格的战斗法师，擅长近战是一件很合理的事情]

[2.【气冲波·通用版】-技能：常见的超能者战斗技巧，压缩气力将其释放到体外，形成冲击波，杀伤力较低，根据气力属性赋予不同的负面状态（如果职业是武道系，则自动替换为武道离体波动技能），冷却24s，消耗120气力]

[3.【连环棍击】-技能：使用棍类武器时（譬如法杖），在刹那间爆发出连续攻击，获得额外6%~12%攻击力加成，攻击判定数量取决于敏捷属性，最高为12次，冷却44s，消耗80气力，270体力]

[4.【危机直觉】-专长：你在即将遭到强力攻击时，会产生强烈警觉]

[5.【古老者】-专长：漫长的生命，带给你宝贵的精神财富，智力 20%，神秘 10%，所有技能等级 2]

“这……”

韩萧嘴角一抽，不知道该说什么好。

【古老者】，怎么老是你？

这个专长阴魂不散的，到底是有多爱我？

就这么想让我变成“老年人”吗！

韩萧看了一眼其他选项，只觉得辣眼睛，简直无力吐槽一个法师拥有【近战精通】这种专长，一点也不尊重自身的脆皮职业。

五个选项一堆歪瓜裂枣，只能矮子里面拔将军，选啥根本不用犹豫。

[你获得新专长【古老者】！]

一股清凉感涌上脑海，韩萧一激灵，只觉得思维速度迅捷了不少，感觉像是精神做了一次马杀鸡，十分舒坦。

比起那四个隐居者，这个专长才是此行最大的收获，终于和多次有缘无分的【古老者】修成正果。

这下不需要使用老麦头的人物卡，就能达到爆种状态的战力了，如虎添翼。

而且人物卡依然有作用，估计像双重械感一样，出现双重古老者这种操作……

“这波不亏。”

韩萧一脸愉悦，收拾了一下兴奋的心情，这才关掉面板，给起誓人发了个消息，告诉对方问题解决了。

科特林和乔伊这两个突发意外惊了他一下，幸好最终有惊无险，事情都顺利处理了，没有泄露什么东西。

不过，这也让他的急迫感稍稍上升了。

“时间拖得越久，就越容易出现这样那样的意外，还是得加快收割经验的效率……”

韩萧唤出军团程序，看了一眼军团玩家的动向，接着翻开了《韭菜管理学》……

“现在玩家规模太大，军团没有大动作，日常的雇佣任务数量有限，玩家分摊下来不容易攒经验……看来最好施一下肥，给玩家创造更多就业岗位，加速他们获取经验的速度，顺便还得改进军团内部福利制度，更好地收割他们的劳动产值……”