孙正义作为顶着孙子后人名号闯荡江湖的韩裔曰本人，按理说在东亚三国都吃的开。

但是在排外情绪严重和讲究血统的曰本，哪怕孙正义成为了一国之首富，在普通曰本人口中的评价，依然比不上松下幸之助和盛田昭夫。

包括优衣库的创始人，今年刚刚荣登曰本首富的柳井正也是如此。

两人虽然都拥有常人难以企及的财富，但搅动曰本经济风云的始终是那高高在上的六大财团。

夏景行拜托孙正义的事情，就是让后者牵线搭桥，复兴半导体与新芯半导体打算跟六大财团其中的三家商讨几项合作。

如储存芯片厂商尔必达，其三大股东分别是三菱、日立、曰本电器，分别对应背后的三菱、富士、住友三大财团。

翌日。

在孙正义的引荐下，夏景行见到了三大财团的当代掌门人，向他们表明了新芯半导体集团有意收购尔必达的意图。

三人没有直接拒绝，但也没有痛快答应下来，只是说需要开个经理会研究一下。

与三星不同，曰本财团经历了二战拆分又重组的过程，对于财团旗下成员企业的控制变得不再那么严密，也不再以家族成员血缘关系为纽带进行扩张和管理，而是演变成为了利益联盟，企业之间相互参股，但不追求控股。

财团下的企业可以说是兄弟公司，亲戚关系，却不再由上面的“爸爸”来当总管或统领。

既然没有了“父子”的那种隶属关系，那么自然也就没有了“集团公司”、“总部”这样的行政机构，“财团”的组织形式也没有了。

如今的曰本财团就像是一个“品牌”下的利益共同体。

其特点是各成员企业之间呈环状持股，是以资本为纽带的一种横向联合，这种联合主要是为了相互提携业务，因而它只是松散的联合体。

虽然财团还是以大银行和金融机构为核心，最高权力机构是“经理会”，但财团没有统一的管理机构，财团本身也不具有独立的法人地位。

表面看上去，曰本财团已经有些名不副实了。

但实际上，它依然对曰本经济、各行各业有很强大的控制力和影响力。

如果使用财团的权力，调度各成员企业的资源，以及为何外界依然视他们为财团，核心的关键就在于“经理会”。

如三菱财团把各成员企业一把手聚集起来联谊的俱乐部叫做金曜会，由于这帮人在每月第二个星期五聚会，日语星期五又名“金曜日”，所以叫这个名字。

而住友各社长之间的联谊会叫做“白水会”，一说白水是一个明末中国人的名字，曾给住友带来了先进的炼铜技术，起这个名字是为了纪念国际友人还有一说法是源自住友家商号“泉屋”的泉字，拆分为白水二字。

虽然经理人会议号称只是联谊会，但是要相信他们只是吃吃喝喝，探访一下高级风俗店就大错特错了。

举个最鲜明的例子，曰本财团旗下成员企业的高管经常互相调动，比如从东芝调往丰田，从松下电器调往，经常派手下大将去支援经营陷入困难的兄弟企业的发展。

国内的阿狸、企鹅，高管相互之间跳个槽，能闹到对簿公堂，远远没有曰本财团这么稳定和固化的环境。

曰本财团能把企业成员企业的关系搞得这么一团和气，离不开经理会的暗中商议和决定，不是集团董事会，也差不了多少了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页