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第一百四十五章 检查车间

现在何雨水和苏雅亲的不得了,每天吃过饭就会跑到李昭家里和王珺一起学习,有不会的就请教苏雅,除此之外就是偶尔会去给棒梗补习功课了。自己哥哥那是什么?如果不是不好意思,何雨水都打算直接过来搭伙过日子了。这样的情况也挺好,苏雅在四合院里也算有了朋友。至于和其他人,那没办法,实在没有什么共同语言。老一辈都是家长里短,谁家发生什么事情了,谁谁偷人了什么的,或者背后说个什么人的闲话,苏雅和她们聊不一块去。下一辈的说来也奇怪,这个院子里居然没有和苏雅年龄相当的姑娘,年龄相当的都是男的。除了何雨水,就是十来岁或者几岁的,二十左后的一个都没有。至于年轻媳妇,也就秦淮茹,但她也比苏雅大了将近六七岁,苏雅和她也没有什么共同语言。到现在也只是见面打声招呼,对于秦淮茹来说,她的生活就是油盐酱醋,被婆婆骂,然后到处找孩子,基本每天都是这几样循环。苏雅的生活显然不是,她还可以有很多。不过苏雅倒是很同情她,觉得她是个好儿媳,家里的里里外外,都是她一个人操持,但是碰到了一个恶婆婆。关于秦淮茹,苏雅已经和李昭说过几次,对此李昭也不予评论,告诉她让她用心观察,眼睛看到的不一定准确。不过还是答应了苏雅,有机会就给她介绍份工作,不过这也要等她生了小孩之后了,现在已经不可能了,马上又要到冬天。这样的情况下,苏雅就和何雨水、王珺成了好朋友,虽然何雨水还小,但苏雅特别同情她,对她也是百般照顾,当成了一个女儿般的小妹妹在养。王珺则是不同,苏雅已经拿她当成了一家人。上一次回家,李昭已经和父母提了李星和王珺的事情,现在他俩的事情已经定了下来。李昭也是干脆,王珺父母要五十,李昭也没还价,直接五十块就给了。只是现在两人年龄都还不到,没有真正办事,但这个时代双方父母都是同意,乡里乡亲的都知道有这回事,那就算是一家人了。对于要孩子,苏雅和李昭的意见倒是比较统一,都准备等两年再要,原因也很简单,他们两个都还在适应生活。就像做菜一样,把握不住咸淡,随便炒个菜,经常都是要么偏咸,要么偏淡。想过好生活,还需要磨练磨练,更何况工作也才起步,苏雅甚至刚刚转正,当然也是两人新婚燕尔,想潇洒一段时间。对于苏雅的工作,李昭算是给出了非常多的建议,也使得苏雅在报社混的不错。李昭毕竟是来自开局一张图,内容全靠编的时代,什么事情他都算接触过,对于很多东西的理解也是后世总结出来的,所以很多时候说的都很有深度。这一段时间在李昭的帮助下,苏雅的工作都完成的相当出色,最近半个月的时间,报社已经采用了苏雅四五篇文章。据苏雅自己的说法,如果每个月都像现在这样,她的工资会有不少。她们倒是挺时髦的,工资是工资,发表文章是发表文章,文章居然还有另外的稿费。吃过饭,李星和王珺收拾的桌子,何雨水也已经过来,准备学习了。苏雅今天的工作也不多,在报社就已经做完了,现在拿起了毛线和毛线针,开始织毛衣。她今年准备织的比较多,按照她自己的计划,估计要织二十多件,李昭反正是非常不看好她的计划的,也不知道到时候能完成几件。不过说真的,苏雅织毛衣的水平居然也很不错,这也可能是这个时代人们的基本技能,何雨水和王珺也都织的不错,她们学习之余也会跟着织一些。看着她们都忙了起来,李星也就先回医院了,而李昭也就往轧钢厂而去。筚趣阁来到车间,现在正是晚班时间,也有人叫做小夜班,这个班到晚上十二点。现在车间的生产是非常繁忙的,每天产量都超过三千吨。对于车间里的这些人来说,压力是非常大的,但是为了保密,又不得不这样。李昭也想征调一些成熟工人过来,但没办法,远的地方调过来不现实,轧钢厂现在的人员太复杂,根本不敢太过相信。不说别的,就说出了许大茂的事情,轧钢厂原来的员工想要进入新车间上班,也要好好审查一番。现在调进来的几个人,都是军工厂里挑出来的,但军工厂毕竟不是钢铁厂,想找太多炼钢工人,那也不现实,只能自己培养了。都是新工,对于各方面的操作那是真的需要多加练习才行,每个岗位想做好,都需要先多安排人才行。不说别的,就说装卸问题,虽然基本都是凭借两台行吊来完成,但量是真的大。每天都有三列火车进出,进来时是装有原料钢锭、辅料等,需要卸载下来,出去时需要装载成品钢锭、废渣之类,这一装一卸,每天的量就达到六七千吨。说是都能用行吊完成,但需要人手和时间啊。车间人手看似不少,但分配下来,人手着实紧张。就说装卸,每台行吊最少都要安排四五个人操作。而且为了保密的需要,装卸工作都是在夜间进行的,避免引起别人注意。如果大白天,每天都有几列火车在这个厂房进进出出的,傻子也能看出这个厂房里有秘密。夜里吊装这样大质量的物体,危险性可想而知,除此之外就是花时间,三列火车基本上装卸完成,一夜就过去了,这还是装卸顺利的情况下。为了保证人手充足,上白班的人,往往都是吃过晚饭后主动来加班,这也是李昭非常感动的地方,心中有理想,这也是这个时代出现很多英雄的原因。现在车间算是比较缺人手的,说着一个班有四十多人,但这些人都是新工,现在能玩得转完全因为他们是军人,对于操作规程的执行,能做到一丝不苟。就说吊装的问题,为什么安排这么多人?这也是没办法的事情,操作的时候做不到操作量刚刚好,物体就会大幅度摆动,碰到人就是筋断骨折,碰到设备,那设备就是一次严重变形。他们就自己想了一个办法,物体吊装的过程中都用绳子牵着,防止撞到其他物体。进了车间,就看到众人忙碌的身影,现在第一列火车已经停到车间,正在装卸。车间的几个主要人员都在,他们也是经常加班,更重要的是他们住在厂里,有时候夜里出问题了,也是直接到宿舍喊他们。这也是李昭无奈的地方,新工对于各个方面都是外行,而且最多也就是初中水平,对于专业一些的知识,那是真的不懂。这也让车间里的几个技工相当繁忙,基本处于二十四小时待命状态,有点问题处理不了的问题,都是他们顶上。看到李昭到来,几人也是上来打招呼,李昭也是一一回应。李昭这个时候来主要还是帮着检查设备运转情况以及排查隐患。对这些设备最熟悉的无疑是李昭,很多时候也就他能很好的发现问题。和几人打过招呼,李昭就开始逐台检查设备情况,李昭设计的时候也是使用了很多现代思维,在设备上设置了不少温度监测点。比如接线柱,如果出现连接不牢的情况,很容易发热,平时问题不严重的话,基本看不出来。但装上了温度监测点就不同了,可以随时监测各个点的温度,对于一般部位就两个小时检查一次,关键点就一个小时甚至半个小时一次,能够很好的避免设备的不必要损坏。李昭来这里,主要也是看这些监测点,不过都还好。设备本身设计就有余量,而生产厂家更是军工厂,做事也是步步到位,再加上安装人员也是认真负责,现在设备运转半个月,都没有什么问题。但检查是绝对不可能少的,什么时候会出问题,这是谁都不知道的。李昭来的第二个目的,无疑就是提醒安全问题,你不提醒,那么时间一长这些人也可能出现麻痹大意的情况,但有人每天提醒,那事情就会有很大不同。

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